因管理團隊兩位總版主"可能"將於近期向管理團隊遞上辭呈告別總版主一職
在兩位總版主"可能"卸職前論壇必須先行徵新任後備總版主一名
將由各位會員提名或自由報名
徵招注意事項：1. 徵招名額僅一位，不額外增開。
2. 提名人選需該人選同意方得進行徵選。
3. 灌票或採用其他非正當手段取得票數，一律嚴厲處分。
4. 徵招方法採用無記名投票並以多數決制。
5. 會員級數一等星以上會員均具有投票資格。
6. 當選之候選人須再經過論壇測驗通過方得繼任。
7. 提名結束日: 10月8日。
8. 白目鍵保留修改本次徵招內容及決定徵招結果之權力。
管理團隊-總版主 招收注意事項： 1. 發表文章超過200帖以上
2. 每日在線時間可以超過2小時以上
3. 同意遵守管理團隊之守則及論壇版規
4. 不濫用職權
5. 無不良紀錄(警告、禁言等...)
管理團隊守則： 1. 看到灌水的文章請砍除，如單一用戶超過10篇灌水文章則禁言10天。
2. 請勿精華自己的文章，必須經由文章發表之版塊版主或管理員設置精華。
3. 主題內的連結點請確定是否有無失連，失連請短訊告知該貼作者，並將文章轉至"違規文章暫置區"。
4. 管理團隊只要
7天未上線則以曠職論將失職，如有要事在身無法上線管理，請在請假區發帖告知將會有多久不能上線進行管理，不受理超過1個月的長假，
經批准後才算完成請假手續。
5. 如有文不對題的文章請轉移至文章相關的版塊或是刪除文章。
6. 如果管理的該板區有文不對題的文章請轉移到對題的板區或是直接刪除。
7. 嚴禁注音文和火星文，若有會員使用注音文或火星文，請警告該會員，請會員自行修正，若在期限內未修正則禁言3天。
8. 文章轉貼的文章，請注意該文章是否著名上文章出處及原作。
9. 文章作者若為「*」請依文章情況刪除或保留。
10. 請注重管理團隊之形象，請勿做出危害管理團隊形性之行為，切勿有私人氣憤之言語，或辱罵會員之行為，違者革職論。
11. 請注意自己的言論，並且請以專業的口語來回覆會員或發表公告。
12. 請依照論壇總版規及版區自行規定的版規來實行懲處動作，請勿私自進行懲處。
請至管理團隊總版主徵招提名進行候選人提名
